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Paso 2: Formar un equipo multidisciplinario de planificación sólido

Deberá identificar un equipo para participar en las actividades de planificación. Idealmente, el equipo debe incluir:

  1. Usted mismo, en función de administrador.
  2. El supervisor de servicios de salud mental o discapacidades de su programa.
  3. Representantes del personal docente.
  4. Representantes del personal de otros tipos de servicio directo que estén interesados en participar en actividades de planificación relacionadas con la salud mental (por ejemplo, defensores de la familia, visitadores del hogar, conductores de autobuses, personal de cocina, etc.; recuerde, ¡la salud mental es trabajo de todos!).
  5. Representantes de las familias del consejo de políticas de su programa u otras familias interesadas.
  6. Un miembro de la comunidad del Comité Asesor de Servicios de Salud Física y Mental (HMHSAC, sigla en inglés).

Un equipo de planificación eficaz generalmente incluye máximo ocho personas. El facilitador del equipo debe ser alguien con sólidas habilidades de facilitación y estar familiarizado con la planificación estratégica previamente.

Si lo desea, puede incluir un consultor de salud mental en este proceso. Sin embargo, tenga en cuenta que, en algunos casos, el grupo podría identificar debilidades en la estructura de consulta actual, o incluso insatisfacción con el consultor. Si tiene una relación sólida con un consultor que esté dispuesto a recibir comentarios y aportes sobre su función en el programa, puede incluir a esta persona en el proceso de planificación.

Actividad: ¿Quién conforma su equipo?

Haga una lista de las personas que piensa invitar a participar en su proceso de planificación estratégica de salud mental. Por ejemplo:

  • Supervisor de salud mental o discapacidades
  • Personal docente
  • Personal de servicios familiares
  • Otros miembros del personal que prestan servicios directos
  • Miembros de las familias
  • Miembros de la comunidad
  • Consultor de salud mental
  • ¿Alguien más?

Es importante que los miembros del equipo de planificación entiendan y valoren un enfoque multidisciplinario sobre los servicios de salud mental. Los miembros del equipo de planificación deben estar familiarizados con las mejores prácticas relacionadas con la MHC. Recomendamos que antes de la reunión, los miembros del equipo revisen los aspectos clave para una MHC eficaz del Tutorial 3: El consultor de salud mental eficaz (en inglés) que se encuentra en el sitio web del Centro de Consulta de Salud Mental en la Primera Infancia (CECMHC, sigla en inglés). Otro recurso interesante para los servicios generales de salud mental en la primera infancia de los programas Head Start es el informe ¿Qué estrategias funcionan?: Estudio sobre los programas eficaces de consulta de salud mental en la primera infancia (en inglés).

Deberá dedicar tiempo durante la primera reunión para crear una definición compartida de "salud mental" que se aplique a su entorno de la primera infancia. La conversación también deberá abordar la importancia del apoyo para la salud mental del niño, la familia y el personal a través de un enfoque a nivel de todo el programa.

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