Construya programas más sólidos con personal multigeneracional
Este video le enseñará cómo contratar personal multigeneracional del entorno actual puede darle a su organización una ventaja competitiva.
Directores y gerentes
Desastres naturales e instalaciones de Head Start
Aprenda a establecer instalaciones resilientes e implementar sistemas de respuesta que aseguren que los programas estén listos para hacer evaluaciones, prepararse, responder y recuperarse de los desastres naturales.
Aborde las necesidades del programa con estrategias de adquisición de talentos
Utilice estrategias de adquisición de talentos para encontrar a la persona ideal para el puesto correcto en el momento adecuado.
Cinco pasos para transitar el proceso de reclamación de seguros
Considere estos cinco pasos mientras transita el proceso de reclamación de seguros.
Responsabilidades clave en la comunicación de respuesta a emergencias
Aprenda sobre el importante papel que desempeña la comunicación en un sistema de respuesta de emergencia de varios niveles.
Cuatro pasos a seguir al responder a un desastre natural
Implemente estos cuatro pasos cuando su programa responda a un desastre natural.
Cinco pasos clave en la implementación de un plan de gestión de desastres
Utilice estos cinco pasos clave al implementar su plan de gestión de desastres.
Seis pasos para realizar una evaluación de riesgos
Conozca cómo una evaluación de riesgos integral puede ayudarlo a preparar su instalación para proteger a los niños y al personal durante un desastre natural.
Instalaciones resilientes
Aprenda cómo establecer instalaciones resilientes que prioricen la seguridad de los niños y el personal y garanticen la pronta reanudación de los servicios del programa Head Start.
Garantizar el éxito de los nuevos empleados mediante buenas prácticas en el proceso de incorporación
Un proceso de incorporación efectivo prepara a los nuevos empleados para el éxito y los apoya durante los primeros meses de empleo. Explore prácticas efectivas para garantizar el éxito y la retención de un nuevo empleado en su programa.