Bonificaciones competitivas para la fuerza laboral de Head Start
Vea este seminario web para obtener una nueva orientación sobre cómo usar las bonificaciones para apoyar la contratación y retención de la fuerza laboral de Head Start.
Recursos humanos
La efectividad de los programas Head Start depende de las personas que los componen. Explore los recursos sobre este tema para asegurarse de que los miembros del personal y los voluntarios tengan las credenciales y competencias necesarias para prestar servicios de calidad en Head Start. Aprenda maneras de proteger la salud, el bienestar y el compromiso del personal del programa, así como hacer hincapié en la capacitación y el desarrollo profesional. Encuentre una amplia gama de recursos de enseñanza, incluida la capacitación federal y regional, el personal de asistencia técnica (TTA, sigla en inglés) y los materiales en línea.
Cualificaciones del personal de Head Start
Los programas deben asegurar que todo el personal, consultores y contratistas posean el conocimiento, la capacitación, la experiencia y las competencias suficientes para cumplir con las funciones de sus cargos. Encuentre los recursos para comprender estos requisitos.
Recursos para crear y retener una fuerza laboral de educación sólida
Encuentre recursos para crear una cultura en el programa que brinde desarrollo profesional continuo y apoyo para la salud mental a maestros, proveedores de cuidado infantil familiar y visitadores del hogar.
Fomento de una fuerza laboral de educación sólida
Explore las estrategias que los programas Head Start pueden usar para reclutar, capacitar y retener al personal de servicios de educación calificado y dedicado a trabajar con nuestros estudiantes más jóvenes y sus familias.
Encuesta de comparabilidad de salarios: Análisis de la remuneración del empleado
Aprenda a realizar una encuesta de comparabilidad que analice la remuneración de los empleados entre organizaciones similares que ofrecen servicios paralelos.
Contratación de personal para la opción del programa basado en el hogar
Explore los requisitos de la contratación de personal para la opción del programa basado en el hogar. Obtenga información sobre las habilidades necesarias para el personal identificadas en las Normas de Desempeño del Programa Head Start (HSPPS, sigla en inglés) y la Ley de Head Start para apoyar la contratación y retención del personal.
Consideraciones éticas para las visitas al hogar
La cercanía de trabajar en el hogar de alguien, sin otros profesionales presentes, puede conducir a situaciones confusas. Es clave tener implementadas las políticas de la agencia para manejar asuntos éticos.
Requisitos educativos para los proveedores de cuidado infantil familiar
Reclutar a proveedores de cuidado infantil familiar cualificados en los programas Head Start puede ser un desafío. Utilice este resumen para encontrar proveedores que cumplan con los conocimientos, habilidades y competencias que se requieren.
Requisitos educativos para los gerentes de discapacidades
Utilice este resumen para descubrir cómo encontrar y contratar al candidato adecuado para el puesto de gerente de discapacidades. Explore cómo hacer coincidir a los posibles solicitantes con los conocimientos, habilidades y competencias necesarios.