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Utilice esta muestra del formulario de pago periódico cuando decida que el contratista documente los pagos a los involucrados en el proyecto de la reforma o construcción. Para los concesionarios o las agencias delegadas, la información enumerada documenta que el contratista ha pagado todos los costos asociados con el proyecto. Esto impide que el contratista coloque un gravamen en la propiedad del concesionario o agencia delegada de Head Start o Early Head Start.

Si está interesado en trabajar con el programa Head Start como consultor o revisor, visite este sitio web.

Conozca los hechos sobre la tuberculosis (TB), cómo prevenirla y qué hacer si alguien en su programa la tiene.

Aprenda los hechos sobre el sarampión, cómo prevenirlo y qué hacer si alguien en su programa lo tiene.

¡Muchos niños y padres reciben servicios de Early Head Start y Head Start directamente en su propio hogar! Los visitadores del hogar vienen una vez a la semana y trabajan con los padres y sus hijos.

En cualquier lugar que vaya puede aprender con el Marco de Head Start sobre los resultados del aprendizaje temprano de los niños (ELOF, sigla en inglés), al descargar esta útil aplicación móvil diseñada para los maestros (sigla en inglés).

Estos recursos están diseñados para ayudar a los líderes de Head Start y Early Head Start (EHS) a utilizar mejor a los consultores para llevar a cambios duraderos y mejorar la calidad de sus programas.

Los directores del programa y gerentes de recursos humanos pueden utilizar esta hoja informativa para garantizar que sus políticas de personal no discriminen contra individuos cualificados con discapacidades, particularmente en los procedimientos de solicitud de trabajo.

Este artículo presenta una breve descripción de los temas y los contextos legales con respecto a los trabajadores dentro de entornos del cuidado infantil familiar. Los directores del programa pueden utilizar este recurso para tener una mejor comprensión de los problemas legales relacionadas con los empleados de cuidado infantil familiar y los contratistas independientes.

Esta lista de verificación proporciona los requisitos de un sistema de remuneración para los empleados y puede ser utilizada por los directores de los programas y gerentes de recursos humanos para asegurarse de que los empleados reciban la remuneración que les corresponde.