Aprenda a impulsar el éxito con un modelo de sucesión organizacional y liderazgo compartido que tenga una visión al futuro.

Esta guía de estrategias identifica las mejores prácticas y los resultados de los estudios de investigación más recientes sobre cómo mejorar la participación y la retención de los empleados.

Utilice las estrategias y protocolos de esta hoja de trabajo para identificar, atraer y contratar a personas capacitadas para desempeñar funciones específicas en su programa.

Explore los materiales diseñados para apoyar a los programas Head Start que buscan reclutar y contratar personal de servicios familiares. Los recursos incluyen estrategias de reclutamiento, descripciones de puestos de trabajo y preguntas para las entrevistas.

Este recurso está diseñado para servir de base informativa y guiar el desarrollo de una descripción completa de puestos para los profesionales de servicios familiares que trabajan directamente con las familias en los programas Head Start.

Este recurso ofrece ejemplos de preguntas de entrevista que los administradores, supervisores y directores de Head Start pueden usar al contratar a profesionales de servicios familiares y visitadores del hogar.

El personal de servicios familiares es esencial para involucrar a las familias en los programas Head Start. Las estrategias de contratación bien pensadas e intencionadas pueden ayudarle a encontrar y contratar candidatos cualificados que sean adecuados para el puesto.

Tenga en cuenta estas estrategias cuando evalúe y fomente la idoneidad de los empleados en su programa.

Aprenda a hacer entrevistas eficaces en el panorama actual de la ECE.

Estos videos animados describen las mejores prácticas de RR. HH. y otros recursos relacionados para apoyar a los programas al abordar las necesidades del personal.