La participación activa del padre requiere que el personal demuestre curiosidad y respeto genuinos por las fortalezas, talentos, culturas, metas y circunstancias únicas del padre. Una relación de confianza es la base de asociaciones donde el personal y los padres trabajan conjuntamente. Las asociaciones exitosas pueden conducir a resultados positivos y duraderos para los niños, los padres y las familias.

Explore esta guía práctica para aprender cómo el personal del programa establece relaciones sólidas, significativas y auténticas con los padres en los programas Head Start. Encuentre estrategias que los líderes de la primera infancia pueden aplicar de inmediato. Revise ideas para la práctica y la reflexión.

Esta guía está diseñada para todo el personal de Head Start que interactúa con los padres, desde los líderes y gerentes del programa hasta el personal de servicio directo, como los profesionales de servicios familiares, los coordinadores de paternidad, los maestros, los visitadores del hogar, el personal de salud y los proveedores de transporte. También es útil para los líderes de los padres, los socios comunitarios y los especialistas en capacitación y asistencia técnica (TTA, sigla en inglés).

Entre los temas que podrá explorar están:

• Introducción
• Estrategias para que los líderes del programa apoyen la participación de los padres
• Estrategias de desarrollo profesional para promover la participación del padre
• Estrategias para utilizar datos centrados en el padre para el aprendizaje y mejoramiento de calidad continuos
• Creación de ambientes amigables para el padre en los programas de la primera infancia
• Estrategias para establecer asociaciones con los padres
• Estrategias del programa para promover la participación de los padres en la enseñanza y el aprendizaje de sus hijos
• Estrategias del programa para maximizar las conexiones de los padres con los socios de la comunidad
• Estrategias del programa para proporcionar acceso y continuidad de los servicios a los padres