Hoja de ruta para el proceso de contratación
Utilice este recurso para mejorar las estrategias de búsqueda para la contratación y retención de personal cualificado.
Recursos humanos
La efectividad de los programas Head Start depende de las personas que los componen. Explore los recursos sobre este tema para asegurarse de que los miembros del personal y los voluntarios tengan las credenciales y competencias necesarias para prestar servicios de calidad en Head Start. Aprenda maneras de proteger la salud, el bienestar y el compromiso del personal del programa, así como hacer hincapié en la capacitación y el desarrollo profesional. Encuentre una amplia gama de recursos de enseñanza, incluida la capacitación federal y regional, el personal de asistencia técnica (TTA, sigla en inglés) y los materiales en línea.
Establecer Programas de Mentoría
La mentoría en los programas de Head Start ofrece una serie de ventajas, entre ellas, oportunidades de capacitación, promoción profesional y la capacidad de intercambiar ideas con otros maestros principales.
Pasos que pueden utilizar las agencias locales para determinar la equivalencia de credenciales o licenciaturas
Los pasos esbozados en el siguiente documento sirven de guía a las agencias en el proceso para determinar y justificar la equivalencia (PDF en inglés).
Políticas y procedimientos del programa de voluntariado
Los concesionarios encontrarán esta información útil cuando creen las políticas y procedimientos que rigen la gestión de los voluntarios.
Reclutamiento de voluntarios
El reclutamiento de voluntarios se centra en atraer voluntarios usando estrategias y procesos de reclutamiento. Esta información será útil para los concesionarios que busquen estrategias para reclutar a voluntarios para sus programas.
Uso estratégico de los consultores: Una guía para los líderes de Head Start y Early Head Start
Esta guía está diseñada para ayudar a los líderes de Head Start y Early Head Start a utilizar mejor los consultores para lograr un cambio duradero y una mejora de la calidad en sus programas.
Uso estratégico de los consultores: Recursos
Estos recursos están diseñados para ayudar a los líderes de Head Start y Early Head Start (EHS) a utilizar mejor a los consultores para llevar a cambios duraderos y mejorar la calidad de sus programas.
Datos sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
Los directores del programa y gerentes de recursos humanos pueden utilizar esta hoja informativa para garantizar que sus políticas de personal no discriminen contra individuos cualificados con discapacidades, particularmente en los procedimientos de solicitud de trabajo.
Temas sobre las asociaciones: ¿Empleados o contratistas independientes?
Este artículo presenta una breve descripción de los temas y los contextos legales con respecto a los trabajadores dentro de entornos del cuidado infantil familiar. Los directores del programa pueden utilizar este recurso para tener una mejor comprensión de los problemas legales relacionadas con los empleados de cuidado infantil familiar y los contratistas independientes.
Lista de verificación sobre la remuneración del empleado
Esta lista de verificación proporciona los requisitos de un sistema de remuneración para los empleados y puede ser utilizada por los directores de los programas y gerentes de recursos humanos para asegurarse de que los empleados reciban la remuneración que les corresponde.